Osaamistarpeet muuttuvat - oppimisen on vahvistuttava organisaation kaikilla tasoilla
Kun työelämän murros kiihtyy, organisaatioiden osaamistarpeet muuttuvat rakenteellisesti. Menestyvät organisaatiot eivät keskity pelkästään yksilöiden osaamiseen, vaan siihen, miten uusi ymmärrys ja osaaminen saadaan nopeasti osaksi koko organisaation ajattelua ja päätöksentekoa.