Leading Transformation with Creativity
Luovuuden hyödyntäminen tiimien johtamisessa, oletusten haastamisessa ja muutoksen toteuttamisessa organisaatioissa
Organisaatiot toimivat yhä nopeammin muuttuvassa ekologisessa, teknologisessa ja taloudellisessa toimintaympäristössä. Samalla odotukset tuloksista kasvavat. Johtajilta vaaditaan kykyä tuottaa tuloksia nyt ja samalla uudistaa työn tekemisen tapoja tulevaisuutta varten.
Monet organisaatiot kamppailevat ideoiden muuttamisessa käytännön parannuksiksi. Vähittäinen kehittäminen ei enää riitä. Ilman kykyä haastaa ajattelutapoja, ohjata kokeiluja ja uudistaa yhteistyötä organisaatiot jäävät jälkeen, menettävät mahdollisuuksia ja epäonnistuvat muutoksen toteuttamisessa.
Leading Transformation with Creativity -ohjelma tuo radikaalin luovuuden käytännön johtamisen työkaluksi. Se auttaa sinua ottamaan radikaalin luovuuden käytännön johtamisen työkaluksi. Opit, miten nykyisiä toimintatapoja voidaan haastaa, uusia ideoita kehittää ja testata sekä viedä ne käytäntöön tavalla, joka näkyy organisaation arjessa.
Ohjelma yhdistää luovan ajattelun, generatiivisen tekoälyn ja keholliset menetelmät. Kehität kykyäsi johtaa epävarmuudessa, saada ideat liikkeelle ja toteuttaa sekä jatkuvaa kehittämistä että merkittäviä muutoksia.
Miksi osallistua?
- Haluat haastaa nykyisiä toimintatapoja ja kyetä johtamaan merkittävimpiä muutoksia.
- Osaat viedä ideat käytäntöön ohjaamalla kokeiluja ja hyödyntämällä konkreettisia lähestymistapoja ongelmanratkaisuun ja yhteistyöhön.
- Vahvistat johtajuuttasi vaativissa tilanteissa yhdistämällä luovan ajattelun, tekoälyn ja keholliset menetelmät parempaan keskittymiseen ja päätöksentekoon.
Mikäli osallistuja suorittaa ohjelman ja myöhemmin hakeutuu Aalto Executive MBA- tai MBA-ohjelmaan, enintään 4,5 ECTS-opintopistettä voidaan hyväksilukea osaksi MBA-opintoja viiden vuoden kuluessa.
Huomioithan, että tämä ohjelma toteutetaan englanniksi.
Koulutuksen hyödyt
Saat käyttöösi käytännönläheiset ja rakenteelliset työkalut, joiden avulla kehität tiimien toimintaa ja viet muutoksia eteenpäin tehokkaammin.
Kenelle?
Ohjelma on suunnattu johtajille, jotka vastaavat strategian toteutuksen parantamisesta ja muutoksen johtamisesta työn tekemisen tavoissa.
Ohjelma sopii erityisesti:
-
Liiketoimintayksiköiden johtajille, jotka vastaavat tuloksesta ja strategisten tavoitteiden toteuttamisesta.
-
Operatiivisille johtajille ja esihenkilöille, jotka vievät strategiaa käytäntöön ja kehittävät työn tekemisen tapoja.
-
Tiiminvetäjille, jotka vastaavat tiimin suorituskyvystä ja uusien lähestymistapojen kehittämisestä ongelmanratkaisuun ja yhteistyöhön.
Sisältö ja aikataulu
Ohjelmassa opit, miten radikaali luovuus toimii käytännön työkaluna ongelmanratkaisussa, kehittämisessä ja muutoksen johtamisessa. Luovuus tarkoittaa tässä yhteydessä kykyä haastaa ajattelua, tarkastella ongelmia uudesta näkökulmasta ja rakentaa uusia toimintatapoja.
Työskentelet käytännönläheisten mallien parissa, jotka auttavat johtamaan luovuutta ja hyödyntämään jännitteitä ja ristiriitoja uuden ajattelun lähteenä. Opit myös, miten generatiivista tekoälyä voidaan käyttää luovien prosessien ja tiimityön tukena.
Ohjelman keskeinen osa on kehollinen työskentely, joka vahvistaa läsnäoloa, keskittymistä ja kykyäsi toimia avoimesti ja vaikuttavasti erilaisissa tilanteissa.
Ohjelma toteutetaan kolmen päivän lähiopetuksena. Ennen ohjelman alkua osallistujat tekevät ennakkotehtävän. Päivät ovat vuorovaikutteisia ja sisältävät keskusteluja, käytännön harjoituksia sekä työskentelyä todellisten casetapausten ja tiimihaasteen parissa, jotta opitut asiat voidaan soveltaa suoraan omaan työhön.
Osallistujat, jotka harkitsevat opintojen jatkamista myöhemmin Aalto Executive MBA- tai MBA-ohjelmassa, voivat halutessaan tehdä ohjelman jälkeen jälkitehtävän. Mikäli tehtävä suoritetaan hyväksytysti ja osallistuja myöhemmin hakeutuu ohjelmaan, siitä voidaan hyväksilukea enintään 4,5 opintopistettä (ECTS) viiden vuoden kuluessa.
Katso tarkempi sisältö ja aikataulu englanninkieliseltä sivulta